定期的合同

定期的合同

随着人们法律意识的加强，人们运用到合同的场合不断增多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编收集整理的定期的合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。

尊敬的各位领导：

我叫_______________，本公司职业是：______________，_____________年__________月与本单位签订为期_____年的劳动合同，现合同到期在即，经本人考虑，申请续签劳动合同。

在过去的_____年里，我在本公司的领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和一切规则，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。鉴于此，我更是尽心尽力做好这一份工作，我都严格要求自己，认真完成各项工作任务。当然在工作中也有待改正的地方，这里还是要感谢领导和同事们给我纠正。

在本公司，我更加深入地了解了我们生产工艺技术的工作，我热爱这行工作。我希望能够继续为本公司服务，恳请各位领导同意续签劳动合同，我必将更加努力的工作，遵守职业道德，虚心学习，将专业知识与实践更紧密地结合起来，以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智，认真完成领导交给的每一份工作，为本公司的工作发挥力量。

基于以上所述，我申请改签无固定期劳动合同，并希望得到领导的认同。

　　申请人：_________________

　　日期：______________年__________月__________日

签订地点：

出租方(以下简称甲方)：

承租方(以下简称乙方)：

项目经理部

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等互利的原则，经甲乙双方友好协商，甲方决定将产权属于自己的机械设备出租给乙方使用。为明 确双方的权利和义务，特订立本合同，以便双方共同遵守。

第一条 机械设备型号、规格、数量、租赁费及司机数量：

第二条 使用地点： 青岛海湾大桥11合同段海上施工海域 (乙方施工现场所在地)

第三条 租赁期限、进出场费用的承担及设备的交付和验收：

1.租赁期限

(1)甲方设备于 20 年6月30 日前到达乙方工地，经双方确认之日为起租日。甲方的设备未按约定到达的(包括未按约定的时间到达、未按约定的数量到达和未提供性能良好的设备)，每逾期1天甲方应向乙方支付违约金 元。

租赁期限为：工程结束 。

(2)乙方应提前 6天 通知甲方确定退租日期，甲方应在退租日期届满之前将机械设备撤离乙方工地，否则此后出现的设备损坏、丢失等情况概与乙方无关，乙方不承担任何责任。

2.进、出场费用由 甲方承担。

3.设备交付使用时，应由 乙 方验收。

第四条 租赁物的维修和保管：

1.甲方未履行维修义务的，乙方可以配合维修，维修费用由甲方承担。因租赁物维修影响乙方使用的，甲方应当相应减少租金/延长租期。

2. 甲 方负责租赁物的保管，应承担租赁物丢失和毁损的责任。

第五条 租赁物的返还：

1.租赁期满租赁物返还时间、地点为： 现场退租赁码头 。

2.设备退场时应由 乙 方验收，并出具退场通知书。

第六条 租赁费结算与支付：

1.按月租赁，每个月为一个租赁结算周期，不足一个月的按实际天数折算。

2.甲方设备到达乙方工地并经双方确认后，租赁费开始计算，设备退租时终止。

3.甲方应在每月 25 日前，到乙方所在地办理(经双方确认的)上月设备租赁费结算手续。

4.甲方应提供正规发票(租赁业发票)并承担相应的税费。

第七条 甲方的权利和义务：

1.保证租赁给乙方的设备性能良好，满足乙方的施工需求，并提供船舶资料及设备性能的证明材料交乙方备案。甲方必须提前办理内河船舶海上施工许可证。

2.当设备出现故障时，甲方应在最短的时间 12 小时内进行修复或以同等及以上规格的设备代替，并承担所发生的费用。否则，乙方有权另行租赁相关设备以保证施工生产，所发生的费用在甲方设备租赁费中扣除。

3.甲方利用施工间隙时间对设备进行保养，并承担费用。

5.甲方配备不低于 2 名操作司机，保证24小时处于工作状态，工费及生活费由 甲 方承担。保证操作人员持证上岗，服从乙方人员的调度、指挥，严格遵守机械安全操作规程，操作人员有权拒绝违章指挥。由于甲方设备及操作人员原因造成的安全事故，甲方承担全部责任，造成损失的甲方负责赔偿。甲方不得私自更换操作人员，除非征得乙方同意，否则甲方应向乙方支付违约金 5000 元，并更换为原乙方备案操作人员。

6.甲方必须配备舱外照明设施，船舱装生活用水不得低于50吨。甲方所提供船舶载货量不得低于250吨。船上需配备GPRS导航系统。

7.未经乙方批准，不得擅自使用设备。如有擅自动用情况给予违约金 5000 元处罚。

8.未经乙方同意，不得允许其他船只、人员靠近该船。

9.甲方承担船舶暂存货物的保管义务。

10.乙方在使用船舶配合作业时，甲方操作人员应详细记录运行时间，运行情况。

11.在起租前，甲方负责提前到有关海事部门办理本船的施工许可证等相关手续，以及到有关边防部门办理本船的相关手续，如果逾期未办妥该项手续，甲方有权终止本合同。

第八条 乙方的权利和义务：

1.租赁设备属于甲方的产权，租赁期间，乙方只有该设备的使用权，不得有转租、出借、 担保、还债、变卖等行为，不得自行改变结构，拆卸零部件，调整性能。

2.及时支付租赁费.

3.为甲方操作、维修人员的住宿提供方便，费用由甲方自理

4.提供租赁设备所需的燃油，并承担费用。

5.有权对甲方设备和操作人员查验证件，有权对进入现场的甲方人员进行安全教育。

6.负责按甲方的要求进行基础施工，并提供设备安装所需的电力及设备。

第九条 合同解除和终止：

1.设备使用完毕退场，双方结清相关费用后，本合同自行终止。

2.甲方有以下行为之一的，乙方有权解除合同：

(1)甲方提供的设备不能满足乙方施工要求。

(2)租赁期间，设备不能正常工作，乙方多次提醒甲方，甲方未能解决，影响乙方施工。

3.乙方有下列行为之一的，甲 ……此处隐藏15966个字……中试用期为个月，自 年 月 日起至 年 月 日止;

(二) 固定期限劳动合同，期限为 年，自 年 月 日起至年 月 日止，其中试用期为 个月，自 年 月日起至 年 月 日止;

(三) 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，自 起至 完成为止。

工作内容及工作地点

第二条 甲方根据工作需要聘用乙方在 岗位从事工作。本岗位 (是、否)属于国家规定的有毒有害工种。

第三条 乙方的工作内容、岗位职责为 (可另附《岗位说明书》)。

第四条 乙方工作地点为： 。

第五条 经甲方考核，乙方不能胜任工作的，甲方可以合理调整乙方的工作岗位，考核及岗位变更按甲方依法制定的相关制度执行。

工作时间和休息制度

第六条 根据乙方工作岗位的实际情况，确定工作时间按以下 种工时制执行;

(一) 标准工时制，周工作时间为40小时，乙方每周至少休息一日;

(二) 综合计算工时制，计算周期为 (年、季、月、日)，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间;

(三) 不定时工作制。

实行综合计算工时制、不定时工作制的，甲方应报劳动行政部门审批。

第七条 在本合同期内，经劳动行政部门批准，乙方所在岗位发生工时制调整，从劳动行政部门批准之日起变更。

第八条 甲方可根据工作需要对乙方工作时间的起止进行调整。甲方应尽可能安排乙方在正常时间之内工作，如确需在正常工作时间之外安排乙方到岗工作的，应按相关规定支付加班工资。

第九条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

劳动报酬

第十条 乙方的工资按以下 种形式执行;

(一)乙方的工资为 元/月，试用期工资为 元/月;

(二)乙方的基本工资为 元/月，其他工资按甲方的薪酬制度执行。试用期工资为 元/月;

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，并同意遵守本劳动合同所列条款。

一、劳动合同期限

第1条本合同的期限类型为定期合同。有效期为(月)(日)至(月)(日)(年)(日)。

二、工作内容

第2条乙方同意根据甲方工作需要和甲方岗位职责要求，担任甲方岗位(工种)。

第3条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工程量，达到规定的质量标准。

三.劳动保护和工作条件

第4条甲方安排乙方执行工作制度。

第5条甲方延长乙方工作时间时，应依法安排乙方同等时间休假或支付加班工资。

第6条甲方应为乙方提供必要的工作条件和工具，建立和完善生产工艺，制定操作规程、工作规范、卫生制度和劳动安排标准。甲方应按照国家或有关部门的规定组织安排乙方的健康检查。

第7条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训。

第四，劳动报酬

第八条甲方工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

第9条如果乙方实行定时工作制或综合计算工时工作制完成规定的工作任务，甲方应在每月的第一天以货币形式全额支付乙方工资，每月工资不得低于人民币。实行不定时工作制的工资每月不得低于人民币元。

第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条支付工资。

第11条甲乙双方应按国家和达州市有关社会保险的规定为员工缴纳社会保险费用。

不及物动词劳动纪律

第12条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；在工作中保守甲方的商业秘密；爱护甲方财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的提高思想意识和职业技能的培训。

第13条乙方违反劳动纪律的，甲方可根据企业规章制度给予相应处罚，直至解除劳动合同。

七.劳动合同的变更、解除、终止和续订

第十四条本劳动合同所依据的国家法律、行政法规和规章制度发生变化的，本劳动合同的相关内容也随之变化。

第15条如本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意，可以变更本劳动合同的相关内容。

第16条经双方协商一致，本劳动合同可以解除。第十七条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同:

1.乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

2.严重失职或营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

3.被依法追究刑事责任的。

第十八条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前30天以书面形式通知乙方:

1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作或甲方安排的其他工作的；

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者工作调整仍不能胜任工作的；

3.根据本劳动合同第十九条，双方不能就变更合同达成协议。

第19条甲方在法定整顿期间濒临破产或者长期不能正常生产经营的，可以向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，解除劳动合同。第二十条乙方应提前30天书面通知甲方终止本劳动合同。

第二十一条、劳动合同期满，劳动合同终止。

本劳动合同期满前30天，双方表示有意续签。经甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。

第22条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或者出现双方约定的终止条件的，劳动合同自动终止。

八.违约责任及赔偿

第二十三条。甲方违反本劳动合同约定的条件，解除本劳动合同或者因甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应当根据损失程度承担赔偿责任。

第24条乙方违反本劳动合同约定的条件解除本劳动合同或者违反本劳动合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应当根据损失程度承担赔偿责任。

第二十五条乙方解除本劳动合同，由甲方出资培训招聘的所有人员应向甲方支付培训费和招聘费。标准是:每工作一年，减总培训费或招聘费的20%；工作五年以上(含五年)不发工资。

九.劳动争议的处理

第二十六条、因履行劳动合同发生劳动争议，当事人可以向企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起60日内向铜川区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如不服裁决，可向铜川区人民法院提起诉讼。

X.其他人

第二十七条。本劳动合同未尽事宜，或今后违反国家、省、市、区有关规定的，按有关规定执行。

第二十八条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):

法定代表人或委托代理人(签字盖章):

乙方(签字盖章):

签署日期:年